按照河北省有關文件精神，經省人力資源和社會保障廳批準，結合我校實際，對原《河北省中醫(yī)學院2016年公開招聘工作人員公告》中專職輔導員崗位考核辦法進行調整，現(xiàn)將有關事項如下：
1、資格審查
人事處按照招聘崗位條件，對所有應聘人員提供的個人簡歷、證件、業(yè)績成果等材料進行認真核對，擇優(yōu)篩選，初步確定考核對象。
2、初試
(1)專家組成。人事處協(xié)同學生處組織初試考核專家組，專家組組成由校領導、各學院主管學生工作的負責人、一線輔導員及相關職能處室負責人組成。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(2)筆試。筆試內容以專職輔導員崗位需要的基本理論知識、專業(yè)基礎理論知識為主,筆試成績按百分制計算。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:10的比例確定參加專家測評人選，比例內末位筆試成績并列的都進入專家測評環(huán)節(jié)。
(3)專家測評。專家測評主要考察對從事學生工作的認識、對大學生教育管理基本理論和知識的掌握和運用，以及語言表達能力和思維反應能力。主要包括自我介紹、抽簽問答、專家提問三個環(huán)節(jié)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(4)初始總成績=筆試成績*40% +專家測評成績*60%。依據(jù)初試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加復試人選。初試合格人員名單通過校園網(wǎng)公布。
3、復試
(1)資格復審。進入復試的考生應按照招聘崗位要求提供本人身份證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消復試人選資格。
(2)專家組成。學校成立復試考核專家組，由校領導、各學院主管學生工作的負責人、輔導員代表、相關職能處室負責人組成。
(3)考核形式。以面試為主，對參加應聘人員進行綜合素質考評。通過組織應聘人員試講、答辯，全面考察應聘者從事學生工作的組織管理、語言表達和解決實際問題的能力。
(4)確定擬聘人選。專家根據(jù)面試情況，采取記名投票方式形成聘用意見。學校綜合專家考核意見，確定擬聘用人選。復試合格人員名單通過校園網(wǎng)公布。
其他程序不變，按照原公告執(zhí)行。
原標題：河北中醫(yī)學院關于調整2016年公開招聘專職輔導員崗位考核辦法公告
河北中醫(yī)學院
2016年6月6日
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